Ten Thousand Coffees (10KC)
4.7
Ten Thousand Coffees (10KC) est une plateforme innovante de mentorat et développement des talents qui aide plus de 200 entreprises internationales comme Thomson Reuters, Nike et EY à optimiser leurs initiatives de développement professionnel. Spécialisé dans les logiciels de mentorat, de gestion des talents et d'engagement collaborateur, 10KC offre une solution tout-en-un pour créer et gérer des programmes de mentorat efficaces. La plateforme facilite le réseautage interne, le développement des compétences et l'inclusion, avec 72% des utilisateurs rapportant une amélioration mesurable de leurs compétences. Particulièrement adaptée aux moyennes et grandes entreprises, cette solution s'adresse aux équipes RH, talent management et DEI cherchant à structurer leurs initiatives de développement professionnel.
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Catégories
Note moyenne
4.7
Ergonomie
4.9
Ergonomie
4.9
Support client
4.8
Potentiel d'évolution
4.5
Intégrations
4.6
Budget
4.2
Prix
Secteurs d'activité
Cibles client
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A propos
Fonctionnalités principales de Ten Thousand Coffees (10KC)
Ten Thousand Coffees (10KC) propose un ensemble complet d'outils pour dynamiser le mentorat et le développement des talents dans votre entreprise :
- Plateforme de mentorat intégrée - Automatisation des mises en relation entre mentors et mentorés basée sur les compétences et objectifs
- Réseautage intelligent - Facilitation des connexions professionnelles internes alignées sur les objectifs de développement
- Mesure d'impact - Tableaux de bord analytiques pour suivre l'engagement et les résultats des programmes
- Gestion des programmes DEI - Outils spécifiques pour les initiatives de diversité, équité et inclusion
- Intégration aux systèmes RH - Compatibilité avec les plateformes SIRH existantes
Les utilisateurs apprécient particulièrement la simplicité de la configuration des programmes, les recommandations personnalisées et l'accès à des données d'analyse détaillées permettant d'optimiser continuellement leurs initiatives de développement des talents.
Atouts majeurs
Mise en relation mentors-mentorés automatisée
Développement des compétences mesurable
Forte amélioration de la rétention
Programmes DEI personnalisables
Vidéo
