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Phenom Intelligent Talent Experience Platform

Note 4.3
Phenom Intelligent Talent Experience Platform est une solution SaaS innovante développée par Phenom People, qui révolutionne l'acquisition et la gestion des talents. Cette plateforme de recrutement et d'expérience candidat s'appuie sur l'intelligence artificielle pour automatiser et optimiser les processus complexes d'attraction, d'engagement et de conversion des candidats qualifiés. Elle intègre un site carrière personnalisé, un chatbot intelligent, un CRM, des évaluations vidéo et des fonctionnalités d'IA scheduling. Avec plus de 500 entreprises utilisatrices dans le monde, Phenom se distingue par sa capacité à connecter candidats, employés, recruteurs et managers via un écosystème complet. Cette solution s'adresse principalement aux ETI et grandes entreprises cherchant à réduire leurs coûts et délais d'acquisition de talents.

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Note moyenne

4.3

Intégrations
4.6
Budget
4.1
Ergonomie
4.4
Support client
4.1
Potentiel d'évolution
4.2
Budget
4.1
Prix

Secteurs d'activité

Services
45 %
Finance/Banque
25 %
Industrie
20 %
Communication/Marketing
10 %

Cibles client

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
45%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
50%
Petites et Moyennes Entreprises (PME)
5%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités de Phenom Intelligent Talent Experience Platform

Écosystème complet de recrutement et gestion des talents :
  • Site carrière personnalisé avec CMS intégré pour une expérience candidat optimale
  • Chatbot IA pour l'engagement des candidats et la qualification automatisée
  • CRM recrutement avancé pour la gestion des candidatures et des relations
  • Planification IA pour automatiser les rendez-vous d'entretien
  • Évaluations vidéo pour simplifier le processus de présélection
Top 5 des fonctionnalités plébiscitées :
  • Marketplace avec plus de 1000 intégrations (60+ ATS, 50+ HCM, 100+ job boards)
  • Fonction "hosted apply" réduisant les taux d'abandon de candidature
  • Recommandations d'emploi personnalisées basées sur l'IA
  • Gestion du parcours interne des talents (Career Pathing)
  • Plateforme de mentorat et gestion des références
Innovations attendues :
  • Algorithmes IA plus sophistiqués pour l'adéquation candidat-poste
  • Expansion des capacités analytiques prédictives pour le recrutement
  • Parcours candidat encore plus personnalisés avec IA générative

Atouts majeurs

IA puissante pour le recrutement Personnalisation avancée de l'expérience candidat Intégrations multiples avec les ATS Gestion complète du cycle de talents

Vidéo

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