Lattice, éditeur reconnu de solutions RH, a été distingué dans plusieurs catégories des G2's 2024 Best Software Awards, notamment pour sa satisfaction client exceptionnelle. Cette plateforme de gestion des ressources humaines propose une approche holistique du succès des collaborateurs en unifiant la gestion des performances, le suivi des objectifs, l'engagement des employés, la rémunération et le développement de carrière. Grâce à son interface intuitive et ses fonctionnalités complètes, Lattice permet aux départements RH d'analyser efficacement leurs données pour prendre des décisions stratégiques. Adoptée par plus de 5 000 entreprises, cette solution s'adresse particulièrement aux organisations en croissance rapide, des PME aux grandes entreprises.

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Note moyenne

4.7

Support client
5.0
Potentiel d'évolution
4.0
Fonctionnalités
5.0
Intégrations
4.5
Budget
3.9
Budget
3.9
Prix

Secteurs d'activité

Services
45 %
Communication/Marketing
25 %
Finance/Banque
20 %
Industrie
10 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)
40%
Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
35%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
25%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités complètes de Lattice

Lattice propose une plateforme RH intégrée dotée de fonctionnalités avancées pour optimiser la gestion des talents :
  • Gestion continue des performances : évaluations à 360°, revues managériales et par les pairs avec modèles personnalisables
  • Définition et suivi d'objectifs : implémentation de méthodologies OKR pour aligner les équipes
  • Enquêtes d'engagement : sondages automatisés avec analyses de sentiment alimentées par l'IA
  • Gestion des rémunérations : cycles complets intégrant salaires, primes et participations
  • Développement de carrière : plans personnalisés, matrices de compétences et parcours d'évolution
Les utilisateurs apprécient particulièrement l'intégration fluide entre les modules, les analyses RH puissantes, l'interface intuitive, les intégrations SIRH et le support client exceptionnel. Les prochaines évolutions attendues incluent des capacités d'IA prédictive, des outils avancés de planification de la main-d'œuvre et des fonctionnalités d'analyse comparative étendue.

Atouts majeurs

Plateforme RH complète et unifiée Analyses de performances basées sur l'IA Support client primé et réactif Évolutivité pour organisations en croissance

Vidéo

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Marketing with Agentforce

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Captures d'écran de Lattice

Lattice
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Lattice

Vue d'ensemble des tarifs de Lattice

Gestion des performances et Pack OKRs & Objectifs

11,00 €
1 Personne Par Mois

  • Évaluations de performance à 360°, par manager et par pairs
  • Modèles de questions personnalisables
  • Rapports et analyses de performance
  • Analyse de sentiment des commentaires d'évaluation de performance
  • Calibration intégrée
  • Organigramme dynamique
  • Tous les produits incluent : Agendas et suivi des entretiens 1:1 personnalisés, Feedback en temps réel, Mises à jour régulières, Reconnaissance et valorisation des employés, Intégrations Slack, Google Apps, Microsoft Teams et Outlook, Intégrations SIRH, Authentification unique (SSO) et SCIM, Application mobile, Lattice University, Hub de gestion du changement
  • OKRs
  • Objectifs

SIRH Core

10,00 €
1 Personne Par Mois

  • Dossier employé
  • Générateur de rapports
  • Onboarding
  • Workflows

Engagement

4,00 €
1 Personne Par Mois

  • Enquêtes d'engagement des employés
  • Sondages automatisés
  • Enquêtes eNPS
  • Enquêtes d'intégration
  • Banque de questions basée sur la recherche
  • Modèles d'enquêtes scientifiquement validés
  • Analyses connectées d'engagement et de performance
  • Analyses de sentiment alimentées par l'IA
  • Rapports et analyses d'engagement
  • Insights en temps réel
  • Benchmarks historiques
  • Benchmarks externes

Développement

4,00 €
1 Personne Par Mois

  • Matrices de compétences
  • Plans de développement
  • Plans de développement individuels
  • Niveaux et attentes
  • Parcours de carrière
  • Questions d'évaluation basées sur les compétences
  • Axes de développement
  • Outils de vision de carrière
  • Analyses de développement
  • Intégration avec les entretiens 1:1 et la gestion des performances
  • Bibliothèque de compétences d'entreprises performantes

Livres blancs pour Lattice

Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Principales nouveautés du Mémento Social 2024

Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Les grandes tendances des rémunérations

Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Sélection spéciale RH

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