La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est une méthode de gestion RH stratégique visant à adapter les ressources humaines aux besoins futurs de l'entreprise. Elle constitue un outil d'anticipation permettant d'aligner les compétences des collaborateurs avec la stratégie d'évolution de l'organisation.
Mise en place par la loi de cohésion sociale de janvier 2005 (loi Borloo), la GPEC est obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés. Elle s'articule autour d'une analyse prospective des métiers, des compétences et des effectifs.
Les modules GPEC dans un SIRH permettent de cartographier les compétences, d'identifier les écarts entre ressources actuelles et besoins futurs, et de piloter les plans d'action associés. Ils facilitent la création de référentiels de compétences, l'évaluation des talents, et la gestion des plans de succession.
Le LMS (Learning Management System) est une plateforme de gestion des formations digitales. Découvrez ses fonctionnalités et son intégration au SIRH pour développer les compétences.
L'Employee Self-Service (ESS) est un module SIRH permettant aux salariés de gérer leurs données et demandes RH. Découvrez ses fonctionnalités et avantages pour l'entreprise.
Le HRIS (Human Resources Information System) est l'équivalent anglais du SIRH. Découvrez ses fonctionnalités, son périmètre et ses différences avec le HCM et le HRMS.
L'ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel de gestion des candidatures et du processus de recrutement. Découvrez ses fonctionnalités clés et son intégration au SIRH.
Vous ne trouvez pas la définition que vous cherchez ? Suggérez-nous de nouveaux termes à définir pour améliorer notre base de connaissances.
Suggérer un termeNous sommes là pour vous aider à comprendre tous les termes techniques du domaine.
Contactez-nous100% gratuit 15 ans d'expérience logicielle Réponse en moins de 48 heures Impartial 40 000+ entreprises accompagnées
100% gratuit 15 ans d'expérience logicielle Réponse en moins de 48 heures Impartial 40 000+ entreprises accompagnées
100% gratuit 15 ans d'expérience logicielle Réponse en moins de 48 heures Impartial 40 000+ entreprises accompagnées