Comment gérer les congés des employés
Innovations sociales majeures, les congés payés ont fait leur apparition en France en 1853 avec le décret de Napoléon III. Depuis lors, leur durée et leurs conditions d’obtention, qui n’ont cessé de progresser, sont considérées comme des progrès sociaux majeurs. Proportionnels au temps de travail effectué dans l’année, les congés payés sont attribués aux seuls […]
RTT : définition, conditions et obligations
C’est avec les lois Aubry, entre 1998et 2000, qui ont passé la durée hebdomadaire du travail de 39 heures à 35 heures, que sont apparues les RTT, acronyme de Réduction du Temps de Travail. Ce dispositif d’aménagement du temps de travail visait, à sa création, à faire baisser le chômage. En raccourcissant la durée hebdomadaire […]
L’importance de l’espace détente en entreprise
L’importance des espaces détente dans les bureaux pour le bien-être des employés. Afin de répondre aux aspirations nouvelles de leurs salariés, mais aussi aux nouvelles méthodes de management qui tendent à valoriser le bien-être au travail, bon nombre d’entreprises repensent ou créent des espaces détente.Bien loin du simple concept d’échanges autour de la machine à café, […]
Les avantages et inconvénients de l’open space en entreprise
Déboulé des États Unis dans les années 80′ le concept de l’open space, entendez pas là des espaces de travail ouverts et sans cloisons, a fait de nombreux émules. Au fil des ans et des nouvelles méthodes de travail, l’open space a ses adeptes et ses détracteurs. A l’heure du télétravail et de la crise […]
Les sites web d’éditeurs CRM les plus populaires en France
Top 25 des sites web populaires sur Google pour la thématique “logiciel CRM”Trouver puis, ensuite choisir le CRM le mieux adapté à son activité et à la taille de son entreprise n’est pas toujours chose aisée. Dans l’univers de ces progiciels commerciaux de relation client, comme dans tous les autres domaines, il y a d’excellents […]
Les piliers de l’engagement des collaborateurs
Les 10 piliers de l’engagement des employésVos employés ont besoin de se sentir respectés, de faire partie d’un collectif et de voir que leurs idées comptent, mais comment faire en sorte qu’ils soient motivés ? Quelle est la meilleure façon d’éviter une rotation excessive du personnel ? Voici les 10 principales choses à retenir si […]
