Quels sont les outils et logiciels pour le calcul du coût de revient ?
Toues les entreprises de production sont soumises à la gestion et à la maîtrise du coût de revient des marchandises et des denrées qu’elles produisent, emballent et expédient. Le calcul de ces coûts de revient doit être fait au plus juste afin de rester compétitifs face à la concurrence, mais également afin de continuer à faire des […]
Qu’est ce qu’un talent en entreprise ?
En plus de leur capital financier et matériel, une des principales richesses des entreprises demeure son capital humain. Ce capital humain est composé de femmes et d’hommes aux compétences et aux connaissances différentes. A tous les niveaux de la structure, dans chaque département, il y a des collaborateurs qui effectuent leur travail avec plus ou […]
Le tableau de bord RH pour un pilotage efficace de vos ressources humaines
Table des matières Alors que l’économie mondiale peine à se réinventer et dans un contexte de recrutement de plus en plus tendu, une bonne stratégie de pilotage RH devient essentielle à la bonne marche de l’entreprise. Problématique majeure au sein de toutes les structures, l’absentéisme. Avec un taux global moyen relativement stable depuis une dizaine d’années et […]
La cartographie des compétences : un outil RH important
En cette période post crise sanitaire où l’économie tend à se réinventer, la grande majorité des entreprises européennes sont confrontées à une dangereuse pénurie de main d’œuvre qualifiée. Dans un contexte de reprise de l’activité et de la consommation, aucune entreprise ne peut s’octroyer le luxe de « naviguer à vue ». La cartographie précise […]
Générations X Y Z : qui sont-elles ?
A l’heure où l’économie mondiale peine à se réinventer et où les start up fleurissent un peu partout, nombre de dirigeants considèrent, à tort, que multiplier les générations actives au sein d’une même entreprise peut être un handicap.Les générations X, Y et Z, représentent à elles trois plus de soixante ans d’histoire, de culture, de […]
Organiser et suivre les dossiers du personnel
Si un registre du personnel tenu à jour est obligatoire dans toutes les entreprises, en revanche les dossiers du personnel ne sont pas obligatoires sur un plan légal et comptable. Bien qu’ils ne revêtent pas de caractère obligatoire, les dossiers du personnel n’en demeurent pas moins indispensables à toutes les entreprises. Autrefois tenus dans des […]
