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Quel logiciel ERP Ingénierie et études techniques ?

equipe plans

Les métiers de l’ingénierie et les bureaux d’études demandent une approche méthodique dans leur gestion des affaires. À cet égard, il essentiel de disposer d’une solution ERP consacrée pour la gestion de votre entreprise dans le secteur. Un logiciel ERP dédié à l’ingénierie et aux études techniques rendra vos services proactifs dans tous les secteurs. […]

Comment choisir votre ERP Métallurgie ?

metallurgie

La métallurgie représente un secteur particulier de l’industrie, du fait notamment de son omniprésence dans le secteur. Aussi bien dans l’industrie automobile, du bâtiment que dans celle des équipementiers. Il est alors question pour les industriels du secteur de se doter d’outils adéquats pour l’optimisation des tâches qui sont les leurs. C’est dans cette optique […]

Quel prix pour un logiciel CRM ?

budget crm

Un logiciel CRM est un outil très puissant qui peut vous permettre de booster votre chiffre d’affaire de manière exponentielle. Cependant, le choix de son CRM n’est pas toujours évident, et se pose la question du budget. Voilà les éléments qui vont avoir une influence sur votre budget CRM.CRM Saas ou On premise ?La première […]

ERP SaaS et ERP cloud, y a-t-il une différence ?

cloud network connections

Depuis quelques années, on assiste à une explosion des ERP externalisés qui visent à contrer les problématiques des logiciels ERP « on premise ». Cette croissance est accompagnée de nouveaux termes souvent non traduits de l’anglais et qui prêtent parfois à confusion tant les limites entres les concepts sont floues.Pour bien choisir son ERP, il est primordial […]

3Si racheté par Eudonet

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3Si devient Eudonet UK. Le spécialiste anglais du CRM dans le milieu associatif professionnel vient d’être racheté par l’éditeur de CRM.

La solution de synchronisation des données RH de Neospheres

logo neosphere

La synchronisation des données RH d’une entreprise est d’autant plus difficile aujourd’hui que celles-ci sont issues de différentes applications. Il en fallait donc une qui les réunisse toutes et qui permette à la direction des ressources humaines de travailler de façon plus confortable et de gagner en efficacité. C’est le défi qu’a réussi à relever […]