L’ERP Cloud pourrait doubler sa valeur d’ici à 2027
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Une récente étude montre le développement de ce type de progiciel. L’ERP cloud est en effet une solution idéale pour les entreprises de toutes tailles, des petites entreprises aux grandes multinationales. Il offre une solution flexible, évolutive et sécurisée, qui permet aux entreprises de réduire leurs coûts et d’améliorer leur productivité. Il permet de réduire […]
Comment éviter la complexité du BigData?
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Souvent évoqué, le Bigdata pose un certain nombre de problèmes aux entreprises, confrontées notamment à la multitude des données, présente sous différente formes.Qu’est ce que le Bigdata?L’augmentation des données, causée notamment par le développement d’internet et d’outils technologiques, des réseaux sociaux et de nouvelles technologies, est impressionnante depuis plusieurs années. Parallèlement, de nombreux lieux de […]
Comment développer sa marque employeur avec Linkedin?
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LinkedIn est un outil puissant qui peut aider à développer la marque employeur et à recruter de nouveaux talents. En suivant les conseils du Groupe Fauché, vous pouvez tirer pleinement parti de cette plateformeQu’est-ce qu’une marque employeur ?La marque employeur est l’image et la réputation d’une entreprise en tant qu’employeur, auprès de ses collaborateurs actuels […]
Indy lève 40 millions d’euros son application pour les indépendants
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Grâce à ce tour de table, la société lyonnaise espère notamment la mise en place d’une carte bancaire.Pourquoi Indy lève 40 millions d’euros son application pour les indépendants ?Indy propose une application pour les indépendants. L’ambition de cette société est de leur simplifier la vie. Pour cela, elle présente une application munie d’un service client. […]
Onboarding RH : la start-up WOBEE lève 1,2 million d’euros
![resources-humaines-concept-onboarding-rh](https://www.celge.fr/wp-content/uploads/2024/02/resources-humaines-concept-onboarding-rh-1024x578.jpg)
Qu’est ce que l’onboarding RH ?L’onboarding RH est difficile à définir en français. Ce mot provient en effet d’un concept né d’un néologisme. On pourrait le traduire, et ce que font généralement les ressources humaines en France, par « le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs » à l’intérieur de la société.Ce processus est de plus […]
Plus de la moitié des dirigeants d’ETI se considèrent matures sur la CSRD
![CSRD](https://www.celge.fr/wp-content/uploads/2023/06/CSRD.jpg)
Qu’est ce que la CSRD ?Les initiales CSRD, pour « Corporate Sustainability Reporting Directive » en anglais, renvoient à la Directive européenne sur la publication d’informations extra-financières pour les grandes entreprises. Celle-ci doit permettre de renforcer les obligations de reporting extra-financier des grandes entreprises européennes.La CSRD agrandit les entreprises concernées par les obligations de reporting […]