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Les nouveautés et innovations des logiciels RH Paie en 2024
L’actualité liée aux ressources humaines ne manque pas d’être chargée en 2024. On y trouve par exemple le droit du travail et la paie, notamment
13 mai 2024
Les ressources humaines peuvent être gérées grâce à un logiciel SIRH. Ce logiciel comprend généralement des modules de gestion des congés, des notes de frais, des temps, des formations ou encore du recrutement. Ce logiciel peut également être interfacé avec une badgeuse afin de faciliter la gestion des temps des salariés et donc de simplifier les saisies pour les bulletins de paie.
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Les logiciels RH Recrutement et Générique RH pourraient voir en 2023 l’arrivée ou le renforcement de l’intelligence artificielle, la mise en avant de l’expérience collaborateur
Le travail en équipe peut apporter de beaux fruits, tant au niveau du développement de l’entreprise qu’au niveau de l’ambiance de travail. Et une bonne
Pour les entreprises, les logiciels de paie sont indispensables. Que ce soit pour une petite structure ou une entreprise d’envergure internationale, l’utilisation d’une telle solution
Le bulletin de paie est un document qui doit être impérativement établi par l’entreprise et ensuite transmis à son salarié. Cependant, un cadre juridique bien
Bien évidemment, le calcul de la paie d’un salarié ne se fait pas de manière aléatoire, mais bel et bien selon des règles très précises.
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