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Les clés pour réussir son choix de coffre-fort de ressources humaines
Responsable d’un service RH ou dirigeant d’une entreprise, votre objectif est de mobiliser des outils fiables qui permettront à vos équipes un gain de temps
Les ressources humaines peuvent être gérées grâce à un logiciel SIRH. Ce logiciel comprend généralement des modules de gestion des congés, des notes de frais, des temps, des formations ou encore du recrutement. Ce logiciel peut également être interfacé avec une badgeuse afin de faciliter la gestion des temps des salariés et donc de simplifier les saisies pour les bulletins de paie.
Vous trouvez en moins de 5 minutes le logiciel qui convient à vos besoins ! Chouette, non ?
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Si l’on comprend de plus en plus l’intérêt d’un SIRH en support de la production de la paie, l’intégration des deux outils n’est pas encore
Logiciel HCMAlors que les ressources humaines sont au cœur de toute entreprise depuis des décennies, elles évoluent vers encore plus d’humain depuis quelques années. En
La solution CEGID Paie sérénitéCEGID accélère la gestion et la production de vos bulletins de paie. C’est une offre particulièrement innovante qui s’adresse directement aux
Le management de projet de type SCRUM (“mêlée” en Rugby) est une méthodologie qui fait partie de la famille du développement agile. Il procure un
Un contrat d’externalisation a pour objectif de lier un prestataire à son client pour une durée moyenne de trois ans. De ce fait, il est
Ensemble d’activités permettant de gérer l’aspect commercial de votre activité : stratégie qui permet de fixer les prix de ventes, de suivre l’évolution de vente, et d’avoir des informations sur
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