3 risques de l’utilisation de l’IA par les RH
L’IA amène un certain nombre de dangers pour les RH, dont voici une liste non exhaustive.Un risque de non-pertinence des réponses généréesBien qu’elles puissent fournir
Les logiciels de comptabilité sont des outils qui vont permettre à votre service comptable d’analyser rapidement la situation financière globale de l’entreprise. Ils peuvent regrouper la gestion de la comptabilité générale, analytique et budgétaire, mais aussi la gestion de la trésorerie et des immobilisations.
Vous trouvez en moins de 5 minutes le logiciel qui convient à vos besoins ! Chouette, non ?
L’IA amène un certain nombre de dangers pour les RH, dont voici une liste non exhaustive.Un risque de non-pertinence des réponses généréesBien qu’elles puissent fournir
La charge de travail n’est pas toujours facile à appréhender. Mais c’est un sujet important. Il amène notamment le manager à prendre les mesures nécessaires afin
Les personnes les plus âgées sur le marché du travail ne doivent pas être laissées pour compte.Que désigne-t-on par employabilité des seniors?L’employabilité des seniors renvoie
L’actionnariat salarié est un ensemble de dispositifs permettant aux collaborateurs d’une entreprise, cotée ou non, de devenir actionnaires de leur entreprise. Il existe plusieurs formes
Une étude de Deloitte révèle un écart de rémunération entre les OETAM, c’est-à-dire les ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise et les cadres à la
Adoptée le 20 décembre 2023, la loi de finances 2024 prévoit la création d’un nouveau crédit d’impôt en faveur de l’industrie verte. Ce dispositif fiscal,
Le secteur des logiciels RH en France a récemment connu un changement majeur avec le rachat de l’activité RH et Paie « Sage X3 People » par
PeopleDocLes clients de l’éditeur Cegid pourront désormais profiter de fonctionnalités supplémentaires issues de PeopleDoc (dématérialisation).RH et PaieCôté ressources humaines, les documents du salarié sont rapidement
Acteur mondial majeur des vins et spiritueux (9 milliards € CA), le groupe Pernod-Ricard choisit d’optimiser les processus RH grâce à la transformation digitale.L’éditeur ADP
Innovation RH : Advyteam Lance HR Digital Workplace AccretioDepuis sa fondation en 2011, Advyteam s’est distinguée comme conseiller de premier plan pour les entreprises cherchant
La start-up parisienne ZestMeUP, spécialisée dans les solutions d’engagement RH, a marqué un tournant majeur en 2018 avec une levée de fonds significative de 800
Dans quelques mois, la nouvelle législation européenne GDPR – General Data Protection Regulation – entrera en vigueur. Ce règlement remplacera l’actuelle Directive sur la protection
Méthode qui consiste à renforcer les liens avec les prospects (leads) car ils ne sont pas encore passés à l’acte d’achat ou que la tentative de vente a échoué car
Soyez référencé sur notre site et boostez la visibilité de vos solutions !