Dans un monde où la digitalisation des processus RH devient incontournable, les solutions SaaS (Software as a Service) comme Savetime se distinguent par leur efficacité et leur flexibilité.
Savetime, un éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion de la paie et la digitalisation des ressources humaines, offre des outils modernes et performants pour les directeurs d’entreprise.
Pourquoi choisir Savetime pour la gestion de la paie ?
Savetime paie SaaS est une solution complète qui permet de gérer la paie de manière intuitive et sécurisée. Grâce à une interface utilisateur conviviale, les directeurs peuvent automatiser les tâches répétitives, réduire les erreurs humaines et gagner du temps. Selon une étude de Deloitte, l’automatisation des processus RH peut réduire les coûts de gestion de la paie jusqu’à 30%.
Historique de l’entreprise
2015 : Création de Savetime, déploiement d’un premier outil de gestion de paie externalisée
2017 : Passage en mode SaaS de notre externalisation de paie
2020 : Élargissement de l’offre et nouvelle identité visuelle
2021 : Nouveaux modules de gestion RH et déploiement d’un module unique « Demandes » : gestion des demandes matériels & applicatifs en interne.
Les solutions de l’éditeur Savetime
Aujourd’hui, Savetime comprend les modules suivants :
Un module de Gestion de Paie
Plus qu’un simple module, il s’agit d’un service d’externalisation de paie complet. De la saisie des éléments variables de paie jusqu’à la génération des bulletins de paie, tout se déroule sur le portail. Le contrôle de vos opérations, la veille réglementaire et les démarches liées à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et au PAS (Prélèvement à la Source) sont réalisés par votre expert paie dédié. Avec Savetime paie SaaS, vous bénéficiez d’une gestion de paie sécurisée et conforme aux dernières réglementations.
Des modules de gestion de temps et d’activités
Savetime paie SaaS propose des modules de gestion de temps et d’activités tels que Congés & Absences, Planning, et Suivi des temps de présence. Ces modules permettent de piloter les heures réelles de travail et les absences de vos collaborateurs, et d’anticiper votre planification en toute sérénité. Les données peuvent être exportées pour votre gestion de paie (avec Savetime ou en externe) ou en feuilles de temps de travail. Déjà dotée d’une pointeuse digitale, Savetime peut également vous fournir une badgeuse, les deux outils vous permettant d’avoir une traçabilité des temps de travail.
Un module de gestion de Notes de Frais
Grâce à la reconnaissance optique de caractères, vos dépenses sont automatiquement préremplies et les remboursements associés sont calculés à partir de votre barème. Ces données peuvent aussi être exportées pour votre gestion de paie ou votre expert-comptable. Ce module simplifie la gestion des notes de frais et réduit les erreurs humaines, permettant ainsi une meilleure gestion financière.
Des modules de GPEC
Gérez les suivis de carrière de vos collaborateurs grâce à des outils et référentiels complets. Les modules Évaluation, Formation, Compétences, et Recrutement interagissent pour proposer une expérience collaborateur et manager inédite. Créez votre propre panel de compétences, planifiez vos entretiens, et pilotez vos plans de formations. Ces modules permettent de développer les talents au sein de votre entreprise et de favoriser l’engagement des employés.
Un module de besoins matériels et applicatifs en interne
Inédit sur les SIRH présents sur le marché, ce module permet à vos Services Généraux de traiter vos demandes de matériels et d’applicatifs au sein de votre ou vos sites, selon des catalogues que vous aurez établi. Cette fonctionnalité améliore l’efficacité opérationnelle et simplifie la gestion des ressources internes.
Éditez votre BDES
À partir des données enregistrées dans le cadre de l’utilisation de notre portail SaaS, nous sommes en mesure de remplir la majorité de votre base de données économiques et sociales (BDES). Obligatoire pour les entreprises au-delà de 50 salariés, la BDES est un outil essentiel pour la transparence et la communication avec les représentants du personnel.
Les points forts de Savetime
- Processus simplifiés et données centralisées : Gain de temps important et diminution considérable du nombre d’erreurs de gestion.
- Expert paie & RH dédié : Assure la conformité de votre entreprise et de vos démarches.
- Maîtrise de vos coûts : Portail à la carte.
- Aucune perte de contrôle : Le portail s’adapte constamment à vos enjeux paie & RH avec un système paramétrable.
- Portail Multi-Entreprise et Multi-Site : Centralisation des données, gestion des profils et droits utilisateurs.
- Interface avec des logiciels externes : Synchronisation automatique des données.
Retrouvez toutes nos fonctionnalités
- Demandez une démonstration gratuite sur notre site : https://savetime.fr
- Contactez-nous par mail : contact@savetime.fr
- Ou par téléphone : 01 85 09 51 39.
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