SommaireLe faible taux de candidature dans les domaines de l’électronique et de l’informatique a eu un fort impact sur la grille salariale après la pandémie de la COVID-19. Selon une enquête de Silkhom, un cabinet de recrutement IT, les développeurs ERP ont pu constater une forte augmentation de leur grille salariale entre 2021 et 2022.
Silkhom a publié récemment les résultats de son baromètre sur la grille salariale des professionnels du domaine de la technologie au cours de l’année 2022. L’analyse du cabinet qui a couvert la période de 2019 à 2022, s’est basée sur des données de plus de 10.000 candidats. Ces 10.000 candidats étaient répartis sur 3 zones géographiques à savoir: les régions moins concentrées en habitants, la grande ville de Paris et enfin les autres grandes villes (Marseille, Nice, Nantes, Toulouse, Montpellier, Lyon, Strasbourg). Selon les résultats, contrairement à 2020 ou un ralentissement a été observé en raison de la COVID-19, 2021 a été une année très profitable pour les chercheurs d’emploi du domaine de l’électronique et de l’informatique.
Les développeurs ERP experts de SAP sont ceux qui sont les mieux logés avec une augmentation de plus de 31,6% par rapport à 2020. Les responsables ERP et les développeurs (JavascriptLangage de programmation de scripts principalement utilisé sur les pages internet interactives afin d’y ajouter une animation. Le but est d’améliorer l’ergonomie et l’expérience utilisateur./ back-end) en ont eu également pour leur compte avec une augmentation respective de 15,4% et 15,1%. Les ingénieurs qualité ont connu une hausse de 14,1% sur leur fiche de paie et les Scrum masters, une augmentation de 14%. Chez les développeurs informatiques spécialistes Java, Python… et les professionnels des systèmes embarqués, on peut constater une rémunération en hausse de 5,7% à 11%.
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Des rémunérations au dessus de 40 000 € en début de carrière
Le cabinet Silkhom a également dressé le classement des salaires médians par niveau d’expérience et par domaine technologique. Ainsi, dans la catégorie des profils juniors ayant moins de 2 ans d’expérience, ce sont les ingénieurs DevOps qui viennent en tête avec une rémunération médiane brute de 43 000 €. Ils sont suivis des data scientists qui eux gagnent en moyenne 42 000 €. Les ingénieurs IA/computer vision viennent en 3ème position avec une rémunération de 41 000 €. La 4e place revient aux développeurs pythons et data engineers qui gagnent en moyenne 40 000 €. 38 000 €, c’est la rémunération qui revient aux développeurs (fullstack, Java/JEE, javascriptLangage de programmation de scripts principalement utilisé sur les pages internet interactives afin d’y ajouter une animation. Le but est d’améliorer l’ergonomie et l’expérience utilisateur.). Les administrateurs de bases de données et les développeurs C++, sont au bas du peloton avec une rémunération de 37 000 €
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L’embarqué et le DevOps des domaines convoités
Silkhom a également publié dans son rapport, les carrières technologiques les plus prometteuses pour les plus expérimentés (5 à 7 ans d’expérience). Ainsi, les DSI/RSI occupent la première place avec un salaire annuel médian brut de 90 000 €. Les CTO et les directeurs R & D ne sont pas mal logés non plus. Ils perçoivent en moyenne 75 000 € par an. Chez les architectes en systèmes embarqués et en électronique, les responsables infra et les responsables étude et développement, le bulletin de paie affiche en moyenne 70 000 €.
En termes de profils recherchés, on retrouve en tête, les ingénieurs en logiciels embarqués qui occupent 18% des demandes. Les développeurs C++ et PHP occupent 11% des demandes et sont devancés par les DevOps qui sont sur 16% des annonces de recrutement.
Par ailleurs, Silkhom a remarqué une demande croissante de “freelances” dans le domaine de la technologie. Selon le cabinet de recrutement, les entreprises font de plus en plus recours aux “indépendants” pour des projets ponctuels dans le but de garantir la continuité du service. En termes de chiffres, environ 20% des annonces entre 2020 et 2021 visaient à rechercher des informaticiens indépendants pour travailler sur certains projets.
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