Acteur mondial majeur des vins et spiritueux (9 milliards € CA), le groupe Pernod-Ricard choisit d’optimiser les processus RH grâce à la transformation digitale.
L’éditeur ADP fournit depuis 20 ans l’entreprise en logiciel de paie et c’est désormais la solution de Workday HCM, une GRH accessible en SaaS qui permet au grand groupe de gérer ses ressources humaines. Les gains notoires sont la mobilitéCaractéristique d’un logiciel qui lui permet d’être accessible depuis n’importe quel lieu afin d’avoir constamment les données mises à jour. des talents au sein du groupe, la production de statistiques et l’utilisation de requêteurs pour mieux gérer les candidats en interne.
